《明日方舟》集成战略玩法攻略：开局技巧与干员策略详解

在《明日方舟》这款策略游戏中，集成战略模式因其独特的玩法和挑战性而受到众多玩家的喜爱。本文将深入探讨集成战略的玩法教学，包括开局技巧、干员推荐、资源优先级以及如何在战略转移中取得成功。

开局策略与干员选择

开局阶段，建议玩家不要急于选择先锋和辅助角色。辅助角色在游戏初期并不那么关键，而先锋角色由于很少有需要回费的关卡，因此在初期也不必作为首要选择。相反，玩家应优先考虑选择近卫和狙击手角色。在第三个招募阶段，玩家将有机会招募到一个满级的4星干员，这将为前期游戏提供很大的帮助。在此期间，如果招募过程中没有希望，最好是选择自己的三星干员，而不是预备干员，因为预备干员的质量相对较低。宁愿花费时间将一张三星干员培养至满级。

资源优先级

在游戏内，资源的优先级应当是：免费精二>干员携带数>回复希望>其他。特别是精二的重要性，因为在前期，四个精一满级的干员往往不如两个精二的幻神来得高效。后期如果没有精二的干员，战斗将变得非常困难。玩家在前期不应将希望用于随意招募干员，而应优先用于精二。

集成战略玩法详解

集成战略模式是《明日方舟》中一个全新的升级玩法，玩家需要面对许多挑战。以下以活动刻俄柏的灰蕈迷境为例，详细说明新模式集成战略的玩法。

该模式中的关卡均为非固定关卡，且每次完成或放弃后都需要从头开始。玩家将使用随机的干员阵容来应对迷境中的随机事件与未知敌人。这意味着，玩家不能从自己的干员库中自由选择干员，而是通过“招募”功能来获取本次冒险的干员。

不同职业的干员招募券会在开局和途中随机出现，玩家可以自主挑选符合招募券限制条件的干员。需要注意的是，选择干员时会消耗“希望”，星级越高的干员消耗的希望点数越多。招募一个六星干员可能消耗6点希望，而三星干员可能消耗0点希望。这些干员全部都是从玩家自己的干员配置中选出的，如果没有练度的干员将会影响实际使用的干员。

干员等级与技能

作战中干员的等级、技能等级和潜能均与玩家拥有的干员一致。这意味着，玩家需要均衡发展各个星级的干员，特别是高级干员，因为它们在活动中可能会面临较大劣势。首次招募已精二的干员时，该干员将被限制在精一满级状态，需要额外的希望和抽干员次数来解除限制。

其他元素

除了干员系统外，集成战略系列作战中还包含其他元素，如作战关卡、补给、商店和“赌局”。“源石锭”是作战中获得并在商店回合中使用的货币，而“收藏品”则是提供各种效果的道具。所有源石锭和收藏品在本次作战结束后会结算成“美味的蜜饼”和“好看的蘑菇”，用于兑换物品或提升作战能力。

集成战略的开放等级与行动奖励

集成战略在游戏中的开放等级为20级。集成战略行动奖励包括多种选项，如更多补给品、出发前演讲、储备金支援等，玩家可以根据自己的需求进行选择。

集成战略的永久性

《明日方舟》的集成战略是永久的，肉鸽模式永远不会结束，而是作为永久内容留在游戏中。